为扎实推进《常州工业职业技术学院青年教师教学能力素质测评实施方案》，全面提升教师的课程驾驭能力与水平，优化教师团队建设，推动示范性教学，数字商务学院于4月12日召开青年教师教学能力素质测评推进会议，副院长施新平和全体参评教师参加会议，会议由副院长张茵主持。
张茵解读了《常州工业职业技术学院青年教师教学能力素质测评实施方案》通知要求，分别从基本功展示、主题演讲、教学设计、课堂教学四个方面提出了完成的时间节点和具体要求；结合评分标准解读如何准备每个阶段的测评内容。她鼓励青年教师，思考如何做一个合格的高校老师，再思考如何做一个广受学生欢迎的老师，最后思考如何成为一位广受尊敬的教学名师，实现人生教育教学事业的不断突破。
施新平要求教师高度重视教学能力素质测评，充分认识课程在专业人才培养中的作用和价值。职业教育教学改革的着力点在课程，落脚点在课堂，不仅做好专业教学与指导，还要积极探索教学范式与方法的创新，不断提升教育教学能力。
青年教师的成长关乎学院的未来，通过本次测评，青年教师将进一步加强对知识点垂直深耕，更精准地把握专业发展方向。在理论中提升，在实践中锤炼，让“终身修为”成为青年教师贯穿职业生涯的自我要求，实现个人发展和学院建设的同频共振。
