为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进学院毕业生高质量就业，4月1日，数字商务学院召开实习与就业工作调研座谈会。党总支书记马军、院长施新平、副书记吴佳伟出席会议并讲话，各毕业班主任、辅导员及就业工作相关教师参会。
马军强调，就业是最大的民生工程，全院上下要凝聚共识、协同发力。他提出三点要求：一是提高政治站位，将就业工作融入“三全育人”体系，强化责任担当；二是深化访企拓岗行动，深挖校企合作资源，拓宽就业渠道；三是聚焦重点群体，建立“一生一策”帮扶机制，确保就业服务有温度、见实效。
施新平结合学科建设与行业趋势，分析了当前数字商务领域就业形势。他指出，学院将深化产教融合，动态优化人才培养方案，提升学生数字化技能与岗位适配度。同时，学院计划联合头部企业共建“就业实践基地”，开展定向培养项目，为学生搭建从校园到职场的“直通车”。
吴佳伟通报了学院2025届毕业生就业进展，并部署下一阶段重点工作：一是建立“院领导-系主任-辅导员”三级联动机制，每周跟进就业数据；二是开通“就业服务24小时热线”，及时回应学生关切，做到“问题不过夜、服务不断线”。
此次2025届毕业生就业工作推进会的召开，为学院下一步的就业工作注入了信心，明确了具体方向。数字商务学院将把压力转化为动力，积极应对新形势、新挑战，顺利完成2025届毕业生就业工作目标。
