为切实做好2023级学生实习管理与安全保障工作，引导学生平稳完成从校园到职场的身份转变，2026年3月，数字商务学院组织全体班主任面向2023级实习学生召开线上实习安全教育主题班会，围绕权益保障、职场安全、人际沟通、职业规划等核心内容开展系统培训，为同学们顺利实习、安全上岗保驾护航。
本次线上班会紧扣“从实习生到职场人”主题，结合数字商务类专业实习特点，通过PPT讲解、案例剖析、要点解读等形式，全面覆盖实习全流程关键事项。班主任从成长历程回顾、身份转变认知、真实职场挑战、权益知识、安全防线、人际智慧、职业规划、案例警示、求助通道、注意事项十大模块展开讲解，内容详实、针对性强。
一、重点强调三大核心安全防线，筑牢实习安全底线
1.人身安全
针对出差、晚归、外勤等高频场景，提醒学生提前了解目的地环境、规范出行方式、共享行程信息，遇到突发情况优先保障自身安全。
2. 信息安全
明确严禁私传公司数据、严守客户隐私，规范账号管理与文件传输流程，守住职业与法律红线。
3. 财务安全
警示学生警惕垫付陷阱、高回报理财骗局与同事借贷风险，做到公私分明、谨慎往来。
二、解读职场权益问题
针对学生最关心的职场权益问题，班主任详细解读劳动合同签订要点，明确试用期时长、薪资标准、岗位职责、五险一金等法定条款，强调试用期工资不得低于正式工资80%、合同期三年以上试用期最长不超过 6个月等硬性规定。同时清晰讲解加班薪酬标准、离职流程、辞退补偿等权益知识，告知学生12333 劳动维权、12348法律援助、12355心理疏导等求助渠道，引导学生依法维权、理性求助。
三、开展警示教育
班会结合真实案例开展警示教育，通过合同条款疏忽、私人垫付纠纷、数据违规传输、过度加班伤身等典型案例，直观揭示实习常见风险，提醒学生签合同必细读、遇疑问必沟通、守底线不侥幸、保健康不硬扛，切实提升风险防范意识与应急处置能力。
四、围绕身份转变、人际沟通、职业规划等方面展开引导
此外，班会还围绕身份转变、人际沟通、职业规划等方面展开引导，鼓励学生告别学生心态，树立独立负责的职业意识；学会理性面对批评、妥善处理协作矛盾；立足岗位做好短期适应与长期规划，稳步实现从执行者到骨干力量的成长蜕变。
此次线上实习安全教育班会，进一步强化了学院实习安全管理责任，帮助2023 级学生全面掌握实习安全知识与职场必备技能，明晰权益边界与应对方法。数字商务学院将持续做好实习跟踪服务与安全保障工作，全程守护学生实习之路，助力学子安全启航、稳步成长，以良好职业素养开启职业生涯新篇章。
